Ilustrasi - Seorang peserta memperlihatkan kartu pengenal Program Magang Nasional saat masa orientasi hari kedua di Kantor Imigrasi Kelas I TPI Dumai, Riau, Selasa (25/11/2025). (Antara)
Ntvnews.id, Jakarta -Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) bersiap membuka pendaftaran peserta Program Magang Nasional (MagangHub) 2026 Tahap (Batch) 2 Tahun 2026 yang dijadwalkan berlangsung pada 3 hingga 8 September 2026.
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Yassierli menekankan bahwa program ini dirancang agar memberikan nilai substansial bagi pengembangan karier peserta, alih-alih sekadar formalitas keikutsertaan.
“Kami ingin program magang ini menjadi kesempatan bagi peserta untuk memperoleh pengalaman kerja dan pembelajaran yang relevan dengan kompetensinya, bukan sekadar mengikuti program,” ujar Yassierli dalam keterangannya di Jakarta, Kamis (20/8).
Sejalan dengan agenda tersebut, calon peserta diimbau untuk mulai mempersiapkan diri sejak dini dengan mencermati berbagai bidang magang yang diminati sebelum masa pendaftaran resmi dibuka. Langkah persiapan ini dinilai krusial agar peserta mampu memilih posisi yang paling selaras dengan minat dan kapasitas keahlian masing-masing.
Sebelum pendaftaran peserta dimulai, rangkaian kegiatan ini didahului oleh tahap sosialisasi program pada 17–20 Agustus 2026. Selanjutnya, mitra penyelenggara yang mencakup unsur perusahaan, kementerian, hingga lembaga negara dapat mendaftarkan lowongan magang pada 21–31 Agustus 2026. Tawaran posisi tersebut kemudian melalui tahap verifikasi dan penayangan oleh Kemnaker pada 1–3 September 2026.
Selepas periode pendaftaran peserta pada 3–8 September 2026, proses berlanjut ke tahap rekrutmen serta pengusulan oleh mitra penyelenggara pada 9–15 September 2026. Kemnaker kemudian melaksanakan seleksi dan penetapan peserta pada 16–18 September 2026, dengan pengumuman hasil yang dijadwalkan pada 18 September 2026 sebelum peserta terpilih mulai mengikuti program pada 21 September 2026.
Menutup rangkaian persiapan tersebut, Kemnaker mengingatkan pentingnya peran aktif mitra penyelenggara dalam menjaga kualitas pelaksanaan di lapangan. Mutu pembelajaran di tempat kerja menjadi penentu utama agar target peningkatan kompetensi tenaga kerja muda dapat tercapai secara optimal.
“Mitra penyelenggara magang perlu memastikan peserta mendapatkan kesempatan belajar dan pengalaman kerja yang relevan selama mengikuti magang. Dengan begitu, program ini dapat memberikan manfaat yang nyata bagi pengembangan kompetensi peserta,” pungkas Yassierli.
Ikuti Whatsapp Channel NTVNEWS.ID
