Ntvnews.id, Jakarta - PT Pertamina Port and Logistics (PPL), anak perusahaan PT Pertamina Trans Kontinental (PTK), kembali menunjukkan kinerjanya dalam penguatan tata kelola Human Capital (HC) melalui keberhasilan meraih penghargaan Best HC Data Quality – Kategori Silver pada ajang 4th Customer Day 2025 Shared Service Human Capital (SSHC).
Kegiatan yang diselenggarakan di Hotel Ritz-Carlton Jakarta Selatan ini menjadi ajang penting bagi seluruh entitas Pertamina Group untuk memperkuat akurasi data, menyelaraskan proses transformasi digital HC, serta memperluas pemahaman tentang pemanfaatan Artificial Intelligence (AI) sebagai penggerak efisiensi fungsi HC di masa depan.
Pelaksanaan Customer Day tahun ini menegaskan bahwa validitas data HC merupakan fondasi utama dalam proses pengambilan kebijakan strategis Pertamina Group. SSHC menekankan pentingnya kelengkapan, konsistensi, dan ketepatan data, mengingat seluruh keputusan terkait pengembangan organisasi, penempatan SDM, hingga perencanaan tenaga kerja membutuhkan basis data yang akurat.
Tidak hanya itu, acara ini juga menghadirkan diskusi mendalam mengenai tren AI dalam dunia HR yang semakin berperan dalam penyederhanaan proses administratif, automasi layanan, peningkatan efisiensi, dan penciptaan pengalaman kerja yang lebih personal dan produktif.
Baca Juga: Pertamina Libatkan 181 Siswa dalam Program Ganti Oli Gratis Nasional
Sebagai salah satu unit yang konsisten menjaga kualitas data, PPL berhasil meraih penghargaan kategori Silver dengan skor kelengkapan data mencapai 90,01%. Prestasi ini menjadi bukti nyata bahwa PPL telah menjalankan proses pengelolaan data HC secara terstruktur, akurat, dan berkelanjutan.
Penghargaan ini juga menjadi pengakuan atas komitmen PPL dalam menjaga integritas data yang kini menjadi elemen krusial bagi tata kelola perusahaan modern, terutama dalam mendukung proses digitalisasi dan integrasi layanan HC di seluruh lini bisnis Pertamina Group.
Direktur PT Pertamina Port and Logistics, Albertus Anto, memberikan apresiasi atas kerja keras tim HC PPL dalam menjaga standar kualitas data yang tinggi.
“Penghargaan ini mencerminkan komitmen PPL untuk memastikan setiap data HC dikelola dengan akurat, lengkap, dan dapat dipertanggungjawabkan. Data adalah fondasi utama dalam pengambilan keputusan strategis, dan keberhasilan ini menunjukkan bahwa PPL berada pada jalur yang tepat dalam mendukung transformasi Human Capital Pertamina Group. Ke depan, kami akan terus memperkuat akurasi data dan memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan kualitas layanan HC bagi seluruh pekerja.” ujarnya Albertus dalam keterangannya, Kamis, 20 November 2025.
Kegiatan Customer Day 2025 juga diisi oleh sesi dialog interaktif antar unit bisnis yang memperkuat semangat kolaborasi dalam meningkatkan kualitas layanan HC. Pertukaran wawasan mengenai pemanfaatan AI untuk HR, model governance data, serta pendekatan baru dalam peningkatan engagement karyawan menjadi bagian penting dari transformasi HC yang lebih adaptif.
Baca Juga: Pertamina Bidik Setoran Dividen Rp42,1 Triliun ke Danantara pada 2025
Kehadiran seluruh perwakilan Pertamina Raya pada acara ini menjadi simbol kuatnya komitmen bersama dalam mendorong layanan HC yang modern, transparan, dan berorientasi pada kualitas. Penghargaan yang diraih PPL bukan hanya menjadi capaian internal, tetapi juga memberikan dampak langsung bagi peningkatan tata kelola SDM, efisiensi proses bisnis, serta penguatan kepercayaan pemangku kepentingan terhadap profesionalisme perusahaan.
Melalui pengelolaan data yang semakin akurat dan penggunaan pendekatan digital berstandar tinggi, PPL memperkuat kontribusinya dalam mendukung keberlanjutan operasional Pertamina Group, baik di sektor kemaritiman, logistik, maupun layanan port management.
Dengan pencapaian ini, PPL menegaskan komitmennya untuk terus berinovasi, memperkuat integritas data, dan mengembangkan kapabilitas SDM yang selaras dengan kebutuhan industri modern.
Keberhasilan tersebut sekaligus menjadi dorongan bagi seluruh entitas Pertamina Group untuk terus menjaga kualitas layanan Human Capital yang unggul, adaptif, dan memberikan nilai tambah bagi masyarakat, pekerja, dan stakeholder lintas sektor.
(Sumber: Antara)
Ikuti Whatsapp Channel NTVNEWS.ID
